21 февраля 2023 год

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»,151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)21426, факс 8(71536)21426 электронной адрес: zh.bolatova@sko.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1. Ведущий специалист по обеспечению исполнения законодательства о воинской службе и статусе военнослужащих КГУ «Аппарат акима Летовочного сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности EG-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 168577 до 193642 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Вопросы организация воинского учета и отчетности о военнообязанных и призывниках. Сбор и своевременная отправка призывников на медицинскую комиссию. Контроль за отправкой призывников в ряды вооруженных сил. Организация спортивно-массовой работы. Связь с правоохранительными органами по охране общественного порядка. Работа с населением по разъяснению внутренней и внешней политики. Обеспечение исполнения законодательства по вопросам чрезвычайных ситуаций, гражданской обороны, а также мобилизационной подготовки и мобилизации. Взаимодействие с религиозными и общественными объединениями и с хозяйствующими субъектами. Работа со списками избирателей.

Блок «В»

Основные требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее образование по профилю: «право» или «сельскохозяйственные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «гуманитарные науки», или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство), или «образование», или «естественные науки».

Либо   послесреднее   или техническое и профессиональное образование   по профилям: «право» или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, зоотехния, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), механизация сельского хозяйства, экология и природоохранная деятельность (по видам)), или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям)), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «Связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (Вычислительная техника и программное обеспечение (по видам), информационные системы (по областям применения)), или «транспорт (по отраслям)», или «строительство и коммунальное хозяйство», или «образование».

Опыт работы не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2), 3), пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Предоставление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):

1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для

категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

В конкурсе на занятие административных государственных должностей корпуса "Б" без прохождения тестирования вправе принять участие государственные служащие, а также лица в течение тридцати календарных дней со дня увольнения с государственной службы, за исключением уволенных по отрицательным мотивам или по результатам оценки их деятельности, испытательного срока либо итогов аттестации, при условии, если оно не состояло в трудовых отношениях с иными физическими и юридическими лицами, не являющимися государственными органами, а также не выезжало за пределы Республики Казахстан.

Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 10 сентября 2021 года № 158 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 24350), заверенный соответствующей службой управления персоналом (кадровой службой) в течение тридцати календарных дней до дня представления документов. При этом государственные служащие могут предоставлять документы через интегрированную информационную систему «Е-қызмет».

Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов по форме согласно приложению 5 к настоящим Правилам.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах местного исполнительного органа, аппарата акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы.

При этом, служба управления персоналом (кадровая служба) либо лицо, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы) принимает документы в рабочее время государственного органа, установленное правилами трудового распорядка государственных служащих, утвержденными в соответствии с пунктом 3 статьи 32 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан».

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или их электронные копии через объекты информатизации государственного органа, адреса электронной почты, указанные в объявлении о проведении конкурса в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.

Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане РК не моложе 18 лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.        

Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Приложение (ZIP 22 Kb)

29 ноября 2022 год 

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», 151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)21426, факс 8(71536)21426 электронной адрес: zh.bolatova@sko.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» не являющихся низовой:

1. Главный специалист-главный бухгалтер КГУ «Аппарат акима Летовочного сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности EG-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 195549 до 224624 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение бухгалтерского учета, начисление заработной платы, работа с ГУ «Департамент казначейства Комитета казначейства Министерства финансов Республики Казахстан», районным управлением почтовой связи АО «Казпочта», филиалом АО «Народный банк», филиалом Государственного центра по выплате пенсий. Ведение учета и движения основных средств, товаро-материальных ценностей. Составление годового плана финансирования, плана государственных закупок по государственному учреждению. Внесение изменений в годовой план финансирования, план государственных закупок. Составление бюджета аппарата акима сельского округа, трудовых договоров и соглашений. Проведение заседаний комиссии по определению стажа работы государственных служащих аппарата сельского округа. Учет путевых листов, доверенностей. Составление договоров с поставщиками товаров, работ и услуг. Работа на портале государственных закупок.

Блок «Б»

Основные требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), учёт и аудит (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1. Заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
2. Послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
3. Копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2), 3), пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Предоставление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):

1. Сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для
2. категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
3. Заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

В конкурсе на занятие административных государственных должностей корпуса "Б" без прохождения тестирования вправе принять участие государственные служащие, а также лица в течение тридцати календарных дней со дня увольнения с государственной службы, за исключением уволенных по отрицательным мотивам или по результатам оценки их деятельности, испытательного срока либо итогов аттестации, при условии, если оно не состояло в трудовых отношениях с иными физическими и юридическими лицами, не являющимися государственными органами, а также не выезжало за пределы Республики Казахстан.

Выше названные лица предоставляют следующие документы:

1. Заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
2. Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;

Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов по форме согласно приложению 5 к настоящим Правилам.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах местного исполнительного органа, аппарата акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.

Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане РК не моложе 18 лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Приложение (ZIP 24 Kb)

23 ноября 2022 год 

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», 151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)21426, факс 8(71536)21426 электронной адрес: zh.bolatova@sko.gov.kz объявляет внутренний конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» не являющихся низовой:

1. Главный специалист-главный бухгалтер КГУ «Аппарат акима Летовочного сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности EG-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 195549 до 224624 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение бухгалтерского учета, начисление заработной платы, работа с ГУ «Департамент казначейства Комитета казначейства Министерства финансов Республики Казахстан», районным управлением почтовой связи АО «Казпочта», филиалом АО «Народный банк», филиалом Государственного центра по выплате пенсий. Ведение учета и движения основных средств, товаро-материальных ценностей. Составление годового плана финансирования, плана государственных закупок по государственному учреждению. Внесение изменений в годовой план финансирования, план государственных закупок. Составление бюджета аппарата акима сельского округа, трудовых договоров и соглашений. Проведение заседаний комиссии по определению стажа работы государственных служащих аппарата сельского округа. Учет путевых листов, доверенностей. Составление договоров с поставщиками товаров, работ и услуг. Работа на портале государственных закупок.

Блок «Б»

Основные требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), учёт и аудит (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:

1. Заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам (далее — Заявление);
2. Послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 10 сентября 2021 года № 158 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 24350), заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.

Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их рассмотрении службой управления персоналом (кадровой службы) либо лицом, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы).

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.

Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее — уполномоченный орган).

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, которые исчисляются со следующего рабочего дня после последней публикации обьявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах местных исполнительных органов, аппарата акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области, Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты zh.bolatova@sko.gov.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov»в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71536)21426.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке

Приложение (ZIP 14 Kb)

22 ноября 2022 год

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»,151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)21426, факс 8(71536)21426 электронной адрес: zh.bolatova@sko.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1. Ведущий специалист по обеспечению исполнения законодательства о воинской службе и статусе военнослужащих КГУ «Аппарат акима Летовочного сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности EG-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 168577 до 193642 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Вопросы организация воинского учета и отчетности о военнообязанных и призывниках. Сбор и своевременная отправка призывников на медицинскую комиссию. Контроль за отправкой призывников в ряды вооруженных сил. Организация спортивно-массовой работы. Связь с правоохранительными органами по охране общественного порядка. Работа с населением по разъяснению внутренней и внешней политики. Обеспечение исполнения законодательства по вопросам чрезвычайных ситуаций, гражданской обороны, а также мобилизационной подготовки и мобилизации. Взаимодействие с религиозными и общественными объединениями и с хозяйствующими субъектами. Работа со списками избирателей.

Блок «В»

Основные требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее образование по профилю: «право» или «сельскохозяйственные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «гуманитарные науки», или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство), или «образование», или «естественные науки».

Либо послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право» или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, зоотехния, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), механизация сельского хозяйства, экология и природоохранная деятельность (по видам)), или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям)), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «Связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (Вычислительная техника и программное обеспечение (по видам), информационные системы (по областям применения)), или «транспорт (по отраслям)», или «строительство и коммунальное хозяйство», или «образование».

Опыт работы не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1. Заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
2. Послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
3. Копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2), 3), пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Предоставление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):

1. Сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для
2. Категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
3. Заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

В конкурсе на занятие административных государственных должностей корпуса "Б" без прохождения тестирования вправе принять участие государственные служащие, а также лица в течение тридцати календарных дней со дня увольнения с государственной службы, за исключением уволенных по отрицательным мотивам или по результатам оценки их деятельности, испытательного срока либо итогов аттестации, при условии, если оно не состояло в трудовых отношениях с иными физическими и юридическими лицами, не являющимися государственными органами, а также не выезжало за пределы Республики Казахстан.

Выше названные лица предоставляют следующие документы:

1. Заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
2. Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;

Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов по форме согласно приложению 5 к настоящим Правилам.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах местного исполнительного органа, аппарата акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.

Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане РК не моложе 18 лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Приложение (ZIP 22 Kb)

05 марта 2021 год

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанскойобласти»,151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)21426, факс 8(71536)21426 электронной адрес: zh.bolatova@sko.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1 Ведущий специалист по организации сбора  местных налогов КГУ «Аппарат акима Летовочного сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности E-G-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 81229 до 109367 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Сбор налогов с физических лиц, сдача в установленном порядке собранных средств в доход местного бюджета, полная материальная ответственность за обеспечение сохранности квитанционных книжек, учет и составление и представление в установленном порядке отчетов о сданных в доход местного бюджета налогов, составление базы налогообложения земельного и имущественного налогов с физических лиц, составление списков владельцев всех видов транспортных средств. Составление отчетности о работе сельхозформирований и закупе сельхозпродукции.       

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право» или «сельскохозяйственные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес», или  «гуманитарные науки», или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение,  транспорт, транспортная техника и технологии, строительство), или «образование», или «естественные науки», либо послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право» или  «сельское  хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, зоотехния, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), механизация сельского хозяйства, экология и природоохранная  деятельность (по видам)), или «сервис, экономика  и управление» (переводческое дело  (по видам),  делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения),  маркетинг  (по отраслям)), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы  (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям),  экономика (по отраслям)), или «Связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (Вычислительная техника и программное обеспечение   (по видам), информационные системы (по областям применения)), или «транспорт (по отраслям)», или «строительство и коммунальное хозяйство», или «образование».

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Опыт работы не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2), 3), пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Предоставление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):

1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для

категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

В конкурсе на занятие административных государственных должностей корпуса "Б" без прохождения тестирования вправе принять участие государственные служащие, а также лица в течение тридцати календарных дней со дня увольнения с государственной службы, за исключением уволенных по отрицательным мотивам или по результатам оценки их деятельности, испытательного срока либо итогов аттестации, при условии, если оно не состояло в трудовых отношениях с иными физическими и юридическими лицами, не являющимися государственными органами, а также не выезжало за пределы Республики Казахстан.

Выше названные лица предоставляют следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;

Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов по форме согласно приложению 5 к настоящим Правилам.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах местного исполнительного органа, аппарата  акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.

Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане РК не моложе 18 лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.         

Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Приложение (ZIP 28 Kb)